新教师培训总结

时间:2024-05-02 20:32:26
【精华】新教师培训总结范文7篇

【精华】新教师培训总结范文7篇

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编精心整理的新教师培训总结7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

新教师培训总结 篇1

在这学期新教师培训的尾期,我们一起聆听了朱敬东老师精彩讲座、引领我们感受了从教之路,朱老师并给此次活动定了一个主题为《看路上的风景》,此活动给我以很大启示和感悟,回想着自己平常工作的点点滴滴,只有不断地学习,才能使自己不断地成长,逐步成熟。

朱敬东老师以一个特别的方式开始“刚才有人注意了先前我放了一首歌,你们知道这首歌的歌名吗?”引出了今天的活动《看路上的风景》,我们一起说到是《我要飞得更高》,听着音乐、我们每个人心里都要一双翅膀想要飞得更高。朱老师首先出示的是几张生活中感觉非常普通的照片——车站、建筑地、仰望天空的人、普通的照片在朱的讲述、提问间变得意味深长,看到工地可以想到是的让我们专业成为自我的基石,它有师德、师能、师智三部分,其中师智是教师的教育、教学的智慧体现是隐形的发展。从加入教师队伍开始,那颗为教育的心就想要开始飞翔,让工作有爱不断燃烧激情,谱写、编制自己的梦想。看到土地可以想到那融入爱的感觉是幸福、是坚定的信念,给自己制定一份计划,让自己不断成长,五年一份规划、精心的课堂设计、反思让效益增生。

付出不一定有回报,但你一定有收获,付出爱就请你享受真的爱。用一颗爱的心来经营我的爱的教育事业,努力当好一个服务者、传播者,积极面对工作勇于承担责任。看了这么多还有我们自己,看到自我,那么在发展的视野 实现自我的生命意义,如用砖砌墙,有人只是造房子,而有人是在规划自我的未来。让我觉得只有感触未来,面向未来才能让让教育在专业中升值。教师要成为教育改革的研究者、爱的教育的传播者、教师发展的服务者、课程深化的推动者,还要敏锐的感知时代的脉搏,还要感知未来。只有做一个懂得反思过去创新未来的人,才是一个教育的未来人才能不断创造不可估量的价值,回头看望自己脚下的路,走过的痕迹,只有不断坚持自我的信念,就想朱老师送给我们的一句话一样“站久了就是您的”,坚持到底不一定是胜利但一定是让自己有收获的。

活动的精彩,让我感觉到时间的宝贵,在宝贵的时间里能和朱敬东老师如此亲密的接触、感受学习,活动已进入尾声,带着几分留恋、几分回味、几分收获,我反思着自己的差距与不足,寻找着自己应该努力的方向。此刻耳边音乐《我要飞得更高》又响起了,我们全体起立,放开自己唱着我要飞得更高,飞得更高,放飞心中的梦想,相信本次培训对我今后的教学一定会产生积极而深远的影响,在以后忙碌的工作中我更会一步一个脚印中不断成长,不断给自己扬鞭,我也相信此次培训的结束将意味着另一个起点的开始。

新教师培训总结 篇2

20x年8月11日-13日,我有幸地参加了我校举办的新教师培训,作为一名刚踏出大学校门的新教师,我对于新的社会角色、新的工作任务、新的生活充满了热情和期待,同时也感到十分的紧张。由于在工作方法及工作技巧方面缺少经验,迫切地希望能通过这次的教师培训找到答案。在每一节的培训课上,我都认真地聆听,及时地做好笔记,现在想来感觉自己收获颇多,更加深刻感受到教师责任的重大和使命的光荣。通过这几天的培训学习,我更加坚定了“教书育人”的理念,我将从以下几方面来谈谈我的心得体会。

首先,作为教师我们必须要热爱自己的学生。这种热爱,首先应该是温暖的,是充满情感和爱的事业。作为教师,应该多与学生进行情感上的交流,做学生的知心朋友、这种爱也需要教师对学生倾注相当的热情,对他们给予各方面的关注,从心灵上、思想上、身体上、学习上去关心、热爱、帮助,把教学中存在的师生的“我”与“你”的关系,变成“我们”的关系。就如培训中孙国萍老师所讲的“要把爱种在每个学生的心中“。不管学生做了什么,你都要真心实意,关心爱护学生,采用各种方法体贴与理解学生,让学生觉得你始终是爱他们的。学生的学习成绩固然重要,但是教师除了关心学生的学习以外,还应该更多地关注他们的心理健康,引导他们向着积极、乐观、上进的方向发展;更多地了解他们课堂以外的生活,以便及时、适当、全面地帮助和引导他们健康成长。

其次,作为教师我们要有“终身学习”的心态。教师最重要的职责就是教书育人,传授学生所需要的文化知识,教育他们做人做事的方法。因此我们不仅要提升自身的专业知识,还要学习更多方面,如教育学、心理学、课程改革理念等等。就如吴文君老师提到的对学生心理压力的正确分析可以帮助他们走出困境。由此可见,教师必须扩展学习领域来充实自己,这对于学生的健康成长是十分有利的。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考;处理好与学生、家长、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。

除此之外,不断反思是提高教学水平的重要环节。我们新教师要想从工作中不断提高自己的教学水平就必须要不断的反思、改进。教师职业没有最好,只有更好。通过不断的反思,我们可以积累到属于自己的经验与方法,给你自己的教学活动带来一定的帮助。作为一名新教师,日后工作的路还有很长,要学习的东西还有很多,碰到的困难会接踵而来,面对这些,我会继续迎难而上,积极进取,通过不断地向前辈学习,自己的自我反思,努力完善自己,尽快使自己成长为一名合格的教师。

这次培训虽然很短暂,但是这让我对未来的工作充满了信心和动力,教师心理调适方面得到了很大的平衡,并获得了很多的方法和经验,这对自己来说也是一种鼓励。我们要在教师这一行业获得成就,自己首先要热爱这个职业,把教师当做一份事业来看,热爱学生,热爱教育事业,在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己。在教学中,不能墨守陈规,要不断地发展,不断去思索适合自己学生的教学方式,只有这样我们才能成为一名合格的人民教师。

新教师培训总结 篇3

x月,在上级领导们的组织下,我很荣幸的参加了本次20xx年xx市区幼儿园新教师入职的培训。为了提高新教师的专业基本功与教育教学水平,使新教师尽快熟悉岗位工作,组织好幼儿一日活动,丰富实践经验,在最短的实践内能尽快胜任幼儿园各项工作。本次培训市里邀请来了多位有经验的教育专家,他们将自己成功的经验与我们每位新教师分享,他们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领。这让我体会到了我们教师自身需要不断充实和提高,给孩子一碗水,自己就要准备一桶水这样的道理。虽然培训的时间并不是很长,但是培训的内容却很丰富:有教师的职业道德、《纲要》和《指南》的解读、备课说课与评课、幼儿园一日活动的组织方法、技能和技巧、家长沟通、各领域的活动解读等方面进行培训。各位专家的精 ……此处隐藏4098个字……才。”事实上,这个测验并不具备这样的功能。事过半年,罗森又来到该校,发现这18名学生的确超过一般,长进很大,再后来这18人全都在不同的岗位上干出了非凡的成绩。这一效应就是期望心理中的共鸣现象。

“皮革马利翁效应”对于教育的启示在于:在教学中,学生会习惯性地接受教师对他们的积极或消极的看法,而且,最关键的是,学生一旦接受了这样的看法,会逐渐向这个方向转变。因此,学生不断验证着教师对他们看法的正确性,最终自我实现教师的预言。小学生的心理和判断能力还不成熟,很容易受老师的影响,如果教师轻易的给学生贴上了“不及格”“上课乱讲话”“不按时完成作业”等标签,慢慢的,学生也会对自己有这样的心理暗示,“我考试不及格很正常”“我就是个不按时完成作业的孩子”。久而久之,学生开始破罐子破摔,最终成为了老师标签中的孩子。

不到两个月的工作实践让我深深体会到一个道理“好孩子是夸出来的”。当然,不是片面的一味的夸。还记得在上完一堂课后,我幸福的在我数学书得前面写下了“表扬是一把糖”。这里以我班的一位同学为例,在这里叫他A同学吧。在接手这个班时,就听过班主任陈老师以及汤老师说(不教他的汤老师都有耳闻,可见还是蛮有名气的)这个学生成绩都是班级后几名,看了下二年级期末考试成绩,42分排在最后一名让他的名字深深的印在我的脑子里。自然,开学之后作业不交,上课发呆,桌子上一片凌乱。不过仔细观察一下,发现他蛮可爱的:白白的脸蛋,大大的眼睛,长又翘的睫毛是我羡慕嫉妒的,这么可爱的孩子,给我留下的第一印象还不错。在接下来的工作中,我抓住一切可以表扬的机会对其进行鼓励和表扬:在我第一次严厉批评之后,第二天作业按时完成,我送给他这样一句话“比昨天有进步,我知道你就是一个按时完成作业的好孩子!”;在他第一次在我提醒之下把课前准备做好时,我表扬的第一个人就是他;在他坐在讲台“御用”位置离我很近时,我更加关注他的眼睛、脑子是否跟着我,终于有一次,我发现他嘴巴在动,这时我知道他会这道题目,于是让他回答,但是他“傻笑”了一下,不大敢肯定自己的答案,并且半站半坐的身姿告诉我,他不想回答也没信心回答。“我知道你的答案是正确的,说出来吧”,他试探的说出了答案,我马上竖起大拇指给他,并且向全班同学说“A同学真棒,回答的正确并且完整,姚老师非常喜欢这样认真有进步的A”……慢慢的,看着他笔尖流露出一排排算式,我由衷的高兴。在他某一次没完成作业的时候,我会和他说“我不喜欢这样的你,我喜欢按时完成作业、积极回答问题的你,在我的眼中,你就是一个认真、聪明的好孩子。”数学已经测试过四次了,他的成绩分别是:64、70、78、74,同学们现在说到他,都会说他是班级进步最大的。 我观察了下,有的孩子已经给自己定位成“差生”,如果这样下去,这样的同学真的会慢慢变成差生,成为老师、其他同学给他贴的标签的样子。如何能让这样的孩子在其他学生中“抬得起头”,老师很重要。多次的表扬、鼓励给让他相信自己就是好孩子,最终也会成为好孩子。

真正做了一名老师,真正有了属于自己的学生,真正接触了一线的教育教学工作,才有一点开始体会到教育。对我来说,我有56个宝贝,但是班上的每一个学生对他们父母、家庭来讲,都是唯一的宝。或许我的努力和尝试不一定能最终送每一个孩子进重点中学,但是,我想有我在的这个阶段,我的学生对自己是充满自信的,让学生在我的陪伴下,相信他自己很重要,相信他有能力做出一些改变,以后走向更高学府或是社会的时候,不认为自己比别人差,并且有信心做好手里的任务,这就足够了。 当然,一名好的教师是教书和育人的好手,我想,无论是教书还是育人,我都是新手。某种程度上讲,我和我的孩子们一起在成长。做一名不但懂教书而且懂教育的优秀老师是我不懈努力的目标。

新教师培训总结 篇7

一、教师要有平静之气。

我们知道和尚打座讲究的是静功,作为教师这一职业,更加要求我们要有静气、静功。这样我们才能做到静下心来备好每一堂课,静下心来批好每一本作业,静下心来与每一个孩子真诚地对话;才能静下心来读几本书,静下心来心来认真地研究课题,静下心来总结规律,静下心来反思自己的教学言行和教育教学方式,更好地提升自己各方面的能力。

有了平静之气才能从当今社会的各种庸俗中解脱出来。当今社会充满着许许多多的诱惑:物质生活丰富多彩,娱乐活动层出不穷……各种不平现象时时刻刻刺激着我们的神经,如果我们没有了平静之气,就要被这一波波大浪冲的晕头转向,找不到自我,找不准位置,更谈不上去品味与学生在一起的乐趣,去品味教师职业的乐趣。

所以,只有当我们有了平静之气时,才能把满腔的热情和精力都投入到教育事业中,把我们的教育教学工作做实做好做精。

二、教师要有宽容之心

宽容是一种美德。当我们有一颗宽容之心时,那么我们平常认为的很多烦恼之事、不公之事就都能解套:我们就能坦然面对学校里的一次次评优评先,坦然面对自己工作过程中的一次次挫折,就能平等地对待一个个有不同差异的学生,尤其能抛弃先前那种只以个人的眼光去取舍,唯独偏爱那些乖孩子、成绩优秀的学生,排斥那些笨孩子、脏孩子、调皮的孩子、被父母遗弃的孩子,就能与我们的同事、家人和睦相处。

所以当我们有一颗充满宽容之心时,就能使我们挣脱身心的一切束缚,使我们每一天都能自由自在地生活和工作着。

三、教师有要有减压之法。

作为一名教师,无论是在学习、生活还是工作中都时时承受着来自不同方面的压力。在教育日益普及、教育功能日益扩大的今日,教师在教育教学中担任的角色越来越多元化,教师必然要面对多重角色之间的冲突带来的压力。当前又正处于教育教学改革的大转型时期,一方面教师要力图完成日常教学工作, 另一方面还要投入大量的精力参与课程改革的设计和实施,这无异于面临一项艰巨的系统工程,这涉及到教师的知识结构、信念观点、态度行为、兴趣情感等方面的调整与适应。随着科学技术迅速发展,新知识层出不穷,社会对教师的期望越来越高,教师的专业发展面临着严峻的挑战,时代呼唤教师提高个人综合素质,教师需要不断“充电”,不断更新和完善自己的知识和智能结构,以适应社会发展的需要,否则就有可能被淘汰,这又是教师处于高强度应激状态的另一个重要因素。此外,教师还要面对诸如教学质量、学生安全事故、学生家长的期望与干预、教育行政部门的许多规章制度以及其他无法预知事件等方面的压力,从而使我们长期处于充满竞争、紧张的工作学习环境之中,这一系列的压力导致部分教师在教育学生时出现了体罚或变相体罚的违反职业道德或法律的现象,这就是为什么教育行政部门在三番五次强调禁止体罚或变相体罚的情况之下,仍然还是有体罚或变相体罚的现象出现,其中有的还是优秀教师,这些都与教师过重的工作、思想、心理压力密不可分。此外还有家庭生活中的种种烦恼、不顺之事也都在不时地加大着我们肩上的压力。

这就需要我们能合理去减压,减掉那些不合目的的劳动,减掉那些无效用的劳动,减掉那些不切实际的目标。

郑杰的《给教师的一百条新建议》,就如一百个法宝,似指路明灯,照亮了我们前进的道路,从这本书中,我们可以悟出人生哲理、教育智慧。

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